Elektro Obermonteure m/w/d
Als ET Obermonteur:in bist Du mit der Projektumsetzung bei Kunden:innen betraut u. führst ein Team von Fachmonteuren - Du sorgst für beste Handwerksqualität.
Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Wir suchen
- Fachausbildung (LAP) Elektrotechnik/Elektroinstallationstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung als Obermonteur
- Führerschein B, einwandfreier Leumund
- Allgemeine Eigenschaften und Soft Skills
- Führungsqualität, Durchsetzungsvermögen
- Systematische Arbeitsweise, Ordnungssinn
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
- Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist
Wir bieten
ARBEITSZEITMODELLE:
- 4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb (Felix Familia Award 2022 u. 2024, 1. Platz in OÖ beim INEO Award'23; Österreichischer Staatspreis für Familie und Beruf 2024)
SONSTIGES:
- Zugewiesenes Montagefahrzeug
- Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
- Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und extern
- Diverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge …) u. Teamevents etc. etc. - siehe dazu auch unsere eigene Rubrik "Benefits für Mitarbeiter" auf unserer Website!
- Junges, dynamisches Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit Konzernumfeld
- Es gilt der KV für Metallgewerbe
ENTGELT (Basis 2025):
- Als Fachobermonteur (mit LAP u. 3 Jahre Facherfahrung): Brutto-Monatslohn mind. KV € 3.500,66 (Vollzeit, LG 2 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach Einsatztagen
- Überzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglich
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 3.500,65 € brutto monatlich (14-mal jährlich).
LG 2 inkl. Montagezulage (mit Berufserfahrung, Obermonteur)
Wir leben ENERGIE
Ihr zukünftiger Bereichsleiter: Gerhard Rastinger
Mein Name ist Gerhard Rastinger und bin als Geschäftsführer für Vertrieb und Technik auch für die Bereichsleitung der Geschäftsbereiche Elektrotechnik, HKLS (Gebäudetechnik), Erneuerbare Energien, Service/Reparaturen sowie für die Lagerverwaltung zuständig. Mein Führungsstil ist auf dem Konzept "Management by exception" aufgebaut, d.h. ich schätze es, wenn Mitarbeiter:innen im normalen Tagesgeschehen Eigenverantwortung übernehmen.
Unsere Firma ist sehr kollegial und familienfreundlich eingestellt (daher wurden wir auch mit dem "Felix Familia Award" der OÖ-Landesregierung ausgezeichnet), mit einem Satz - ein modernes, junges und zukunftsorientiertes Unternehmen. Der Mensch steht im Mittelpunkt der GEG - und darauf stützt sich unser Erfolg.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartner:in
Marija Radic & Claudia Penz
GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH
Bahnhofstraße 38
4810 Gmunden
Die GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH in Gmunden ist Teil der Stern-Gruppe (vormals Stern & Hafferl) mit Hauptsitz in Gmunden. Der seit 1883 sich in Familienbesitz befindliche Konzern prägte die Energieversorgung in Oberösterreich über Jahrzehnte.Die Gmundner Elektrizitätsgesellschaft (G.E.A.G.) war der Vorläufer der heutigen Energie AG. Neben der Sparte Elektro- und Gebäudetechnik ist die 700 Mitarbeiter/-innen zählende Stern-Gruppe noch in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Betonfertigteilbau im öffentlicher Verkehr (Bahn- und Buslinien) sowie in der Schifffahrt tätig.
